採用ホームページ制作パック(リクルートホームページ制作パック)

- Recruit -

SEO 会社が作る人材採用に特化した制作プラン

2019 年12 月時点での全国の有効求人倍率は1.57 倍(独立行政法人労働政策研究調べ)。
大阪の有効求人倍率は1.75 倍( 大阪労働局調べ) と高水準が続いています。
また、政府も外国人労働者を受け入れのための規制緩和を行い、2019 年4 月に一定の専門性や技能をもった外国人労働者を受け入れるための制度が始まりました。
それに伴い外国人採用も活発化しています。
これは、人材採用が更に難しくなり、外国人労働者の有効活用が必須の時代に突入したことを意味します。

採用ページの必要性!

  • コーポレートサイトと切り分けたターゲットを設定できる
  • コーポレートサイトはお客様や取引先がターゲットになります。ホームページを運用する上でサイトのターゲットは統一することが望ましい(1サイト1ジャンル)というのがSEO的考えです。
    そこで採用サイトを立ち上げ、学生や就職活動をする方向けのホームページを制作することが有効になります。
    コーポレートサイトと採用ホームページでは同じ事業紹介でも訴える部分が変わってきます。
  • 求人難の時代に他社との差別化がしやすい
  • 以前は採用ホームページを作っているのは、大手企業やベンチャー企業だったのですが、昨今は良い人材を手に入れたいという企業も増え、中小企業も採用用に専門のホームページを制作しています。
    ただ、現在採用ホームページは企業によって内容の差が大きいのが実情です。言い換えれば、内容が充実している採用ホームページが少ないということです。今から自社の採用ページを充実させてWEB時代・スマホ時代の採用を構築してはいかがでしょうか。
  • 採用コストの低減に繋がる
  • 採用ホームページを導入して、よく伺うことが採用コストが下がったと言う言葉です。
    今まで、求人と言えば求職サイトに有料の広告を出稿することが一般的でした。
    もちろん無料で登録できるハローワークもありますが、多くの人材採用には、かなりの額のコストが掛かります。
    エン転職の調査によると9割の求職者が、求職活動中に企業のホームページを訪問していると言うレポートもあります。
    また、転職サイトに未掲載の求人を探す傾向もあり、採用ホームページを制作することにより、貴社のブランドに興味のある方からの応募も増えます。
    就業に関する、多くの情報を提供する事は、求職者に対する多くの説得材料が増えるということです。
    求職者に有益な情報が詰まった採用ホームページを持つことは、結果的に採用コストが下がるということです。
  • 採用ホームページは顧客も見るので会社の宣伝にもなる
  • 採用ホームページは企業の顔である、スタッフが掲載されていたりして企業の雰囲気が覗けます。
    貴社の商品に興味を持ったお客様が採用ホームページを見に来ます。
    当然、企業の高感度は上がります。
  • 採用ホームページは取引先も見るので会社の宣伝にもなる
  • 採用ホームページはコーポレートサイトにはない、会社の雰囲気やスタッフに対する考え方が掲載されています。
    求職者以外にも、取引先企業や、これから取引先になる見込み企業が見に来ます。
    このことが取引先の拡大に繋がることや売上の向上に繋がることもあり得ることです。
  • 新卒から中途採用まで幅の広いページが作れる
  • 採用ホームページは新卒採用と中途採用では内容が変わってきます。
    どちらに重点を置くか、もしくは両方に力を入れるかをご検討の上お問合せください。
  • Indeed掲載必須項目をクリアGoogleしごと検索にも対応可能
  • Indeedは世界50カ国以上に展開していて、企業の採用ウェブページを巡回して求人情報を収集しています。
    Indeed掲載には必須項目があったり、ページ内に決まった求人情報の構造化データを記載しなくてはいけません。
    また、Googleしごと検索はGoogleの検索結果に対して、求職に関するキーワードを入力すると検索結果画面に、求人情報が表示される機能のことです。
    無料で表示されますので、採用拡大に役立ちます。

採用担当者の方、こんな悩みはありませんか?

  • 採用予定人数が大幅に増えた
  • 採用人数が目標に達しない
  • 新卒のエントリーが減った
  • 内定辞退が増えた
  • 求める人物像がうまく伝えられない

採用ホームページ制作パックの特徴

  • リクナビ、doda、マイナビ、エン転職など大手求人サイトのようにフォーマット化されたページと違い 一番訴えたいことを自由に訴求ができます。
  • 応募につながりやすい仕組みを構築いたします。
  • ピンポイントで求人ができるため人事の仕事軽減に繋がります。
  • 初期のSEO 対策も万全で安心

商品の内容

写真撮影のアイコン

写真撮影

画像トリミングのアイコン

画像トリミング

取材のアイコン

取材

初期SEOのアイコン

初期SEO設定

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サーバー調査・サーバー設置

ブログ機能のアイコン

ブログ機能搭載可能

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アクセス解析設置

マークアップのアイコン

初期Google しごと検索マークアップ

制作ページ(サイトマップ例)

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料金

フルコースプラン

125万円~

プロカメラマンが撮影、プロライターが原稿を書きます。

スタンダードプラン

99万円~

写真撮影・ライティングは制作スタッフとお客様で行います。

追加1ページ

4.5万円~

※1ページはA4 1ページの計算です。取材及び撮影は1箇所2時間を予定しています。

オプション

動画作成

30万円~

採用パンフレット制作

60万円~

S&E パートナーズでは採用ホームページの導入をおすすめしております。
採用サイト(サブドメインの利用など)を制作することは、コーポレートサイトとは違ったデザインで訴求することが可能になります。 複数の商材をお持ちの企業様に、複数サイトをご提案すことと同じで、学生や中途内容の求職者にターゲットを絞ることが成果に繋がりやすいからです。 更に、 当社SEO 契約(別料金)を導入することにより採用経費の削減が期待できます。
優秀な人材は企業に大きな利益を生み出します。
採用システム構築を一緒に成功させましょう。

詳しくはお問合せください。