人手不足で優秀な人材採用が様々な企業の課題となっている中、採用情報だけを掲載した採用専用サイトを制作する会社様が増えています。
会社の本体ホームページの１ページに「採用情報」というページを設けているパターンは多いですが、それだけでは情報が不十分だったり、転職サイトに掲載している情報では、会社独自のカラーや個性が中々出づらいため結果、十分な情報がなく応募に繋がらなかったり、入社後のギャップにつながったりという事が考えられます。
採用特設サイトを作る事によって以下のメリットが！
- 転職サイトだけでは書ききれない情報をアピールできる。
- 情報が充実している事によって応募者増加が見込める。
- 面接前から会社に対して理解を深める事ができるため、面接の内容が充実する。
- 会社の社風などのイメージが湧きやすく、入社後のギャップや早期退職防止する事ができる。
便利！無料で採用ページが作れる「engage（エンゲージ）」
いきなり採用特設サイトをつくるのはハードルが高い・・・そんな企業様に、無料ツールをご紹介します！転職サイトで有名なエン社が提供する無料で採用ホームページが作れる「エンゲージ」。会員登録し、後は写真やテキストを準備するだけで簡単に、自社採用ホームページが作れます。エンの採用ノウハウを活かした複数のテンプレートが用意されているので、後は写真やテキストを準備し掲載すれば、貴社らしい自社の採用ホームページを作成できます。
しかも、エンに登録している５００万人のユーザーに対してスカウトも無料で送るという嬉しい機能付き！
他にも、スマホ対応や求人専門の検索エンジンに自動掲載されるなど、メリットが豊富。
使わない手はないですよね。
